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Vice-recteur aux ressources humaines et à la planification

 

Jean Charest

Mandat

Le Vice-rectorat aux ressources humaines et à la planification a pour mandat d’élaborer la planification stratégique de l’Université en matière de ressources humaines, d’affaires professorales et de relations de travail et de voir à ce que les orientations définies se concrétisent dans les unités en conformité avec les meilleures pratiques et la règlementation.

Il est le maître d’œuvre de la transformation institutionnelle et coordonne la réalisation du plan d’action Transcender les frontières 2016-2021 dans le but d’actualiser la mission de l’Université, de lui permettre de se distinguer parmi les meilleurs établissements universitaires et d’accroître son influence sur la société.

Il veille aussi sur la production, l’analyse et la disponibilité des données institutionnelles de qualité relatives aux unités d’enseignement et de recherche et aux unités administratives ainsi qu’aux orientations universitaires.

 

 

Biographie

Jean Charest est spécialiste du développement de la main-d’œuvre et du rôle des institutions  dans le marché du travail. Il a débuté sa carrière universitaire en 1997 au sein de l’École de relations industrielles de l’Université de Montréal, dont il a été le directeur de 2010 à 2015.

Comme professeur et chercheur, il a notamment dirigé ou co-dirigé vingt-cinq projets de recherche subventionnés par des organismes canadiens et internationaux. Il a également été l’un des cofondateurs du Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT), un centre de renommée internationale dans son domaine d’action. Expert reconnu dans son domaine, il a été appelé à conseiller plusieurs organismes gouvernementaux et professionnels. Comme gestionnaire, il a développé des ententes avec de grandes universités chinoises, créé une école internationale d’été pour faciliter les échanges étudiants et institué un fonds de bourses pour les étudiants, le Fonds intergénérationnel de l’École de relations industrielles.   

Avant de se joindre à l’Université de Montréal, Jean Charest a œuvré à titre d’économiste à la Confédération des syndicats nationaux et, auparavant, comme professeur d’économie au cégep. Il a notamment participé à plusieurs  négociations pour diverses organisations du secteur public et privé.
Jean Charest détient un Ph. D. en relations industrielles (Université Laval), une maîtrise en sciences économiques (UQAM) et un baccalauréat en administration des affaires – option économie appliquée (HEC Montréal).

English version

Équipe

Coordonnées

Vice-rectorat aux ressources humaines et à la planification
Téléphone : 514 343-7431
Télécopieur : 514 343-5750
Adresse géographique
Pavillon Roger-Gaudry, bureau H-605-4
2900, boulevard Édouard-Montpetit
Montréal (Québec)  H3T 1J4
Adresse postale
C.P. 6128, succ. Centre-ville
Montréal (Québec)  H3C 3J7

Jean Charest

Vice-recteur aux ressources humaines et à la planification

Jean-Pierre Blondin

Vice-recteur adjoint aux affaires professorales

jean.pierre.blondin@umontreal.ca
514 343-6111 poste 6404

Annie Sabourin

Adjointe au vice-recteur

annie.sabourin@umontreal.ca
514 343-6111 poste 30369

Anne Motte

Conseillère principale à la planification

anne.motte@umontreal.ca
514 343-6111 poste 30840

Aurore Fagnou

Assistante de direction

aurore.fagnou@umontreal.ca
514 343-6111, poste 4581

Unités et services

Direction des ressources humaines

Bureau de recherche institutionnelle

Direction du budget et de la planification (avec le Vice-rectorat aux finances et aux infrastructures)

Grands dossiers

Optimisation des pratiques de la Direction des ressources humaines

Accessibilité aux données institutionnelles